一、完善管理工作 提高办园水平
为继续贯彻落实《规程》，深入实施《纲要》，（一）抓标准，完善管理制度。我们把管理放在基础工作上，依靠从严从细的管理，实现每个人、每一天、每件事、每一处的普遍卓越，从而达到日事日毕、日清日高的管理目标。完善管理标准，我园特制订了教师学习培训计划、家长学校计划、教职工6S基本行为规范、全园各岗位工种4E标准等，并制成排版，每月公布，以促进各项工作的开展。
1、建立完善REM管理体系。根据4E标准制定考核细则：包括劳动纪律、班级管理、保教工作、服务质量、环境卫生、工作作风、6S行为规范、安全以及各工作岗位作业标准共10类50条，作为每个岗、每项工作的考核依据。
2、实行ABC三卡管理。所有员工每天的工作任务，6S行为规范均实行A卡管理，A卡中包括工作任务（由本人填写），工作完成情况（由本人及考核人填写），考评分（由本人及考核人填写）。要求日事日毕、日清日结，考核以自评、考评相结合。B卡按组每日统计。C卡每月底汇总。按分排队，根据统计结果，产生三工（优秀员工、合格员工、试用员工），每月一次并用看板公布，与当月奖金挂钩。实行了一级考核一级、一级对一级负责，实现了人人都考核，人人被考核。
3、严格走动巡查管理，巡查人员由园务委员及各班班组长组成，巡查区域涵盖所有工作范围及所有工作内容，实行各负其职。巡查次数不少于规定标准，巡查记录要详细注明时间、地点、问题及处理意见，同时要写清处理结果，巡查结果纳入日常工作考核。通过这样科学规范和严格的考核，在用人上、责任心上、业务素质上都有很大的提高，大大地激发了职工的主观能动性，减少队伍的惰性。
4、推行企业文化建塑，建立校园文化。我园充分利用班前班后会、理论学习日、业务学习日、组织广大员工学习《企业文化手册》，收看了《海尔—中国造》和《诠释海尔》
专题片，学习先进企业的科学管理办法，提高对企业文化的认识程度。二是结合实际，深刻领会和运用文化理念的内涵，如理念中的职业道德观“精业敬业，尽心尽责”，教育保教职工树立良好的职业道德，严格规范自己的行为。三是丰富学习理念的形式，除专门组织学习外，我园制作了文化理念牌匾10块，悬挂在主要工作区域，使职工可以随时学习。通过管理水平的提升，促进了各项工作的开展。
（二）充分利用时间，抓好职工、幼儿家长的培训。
教师学习：1、充分利用幼儿园工作的淡季，集中组织学习培训。 2、每月利用两个周六休息日的上午，组织教师学习。内容（1）有关幼儿教育方面的业务知识。（2）有关《幼儿教育》研究与探索的理论知识。（3）学习《幼儿园教育指导纲要》。（4）有关省组织学习的内容及先进经验等。
家长学校：每年在新学期初组织一次“家长学校”。2002年11月学习的内容是“一个成功的家长是怎样教育孩子的”重点介绍聋女周婷婷的成长过程，与家长达成共识。教育孩子要用赏识的眼光，以鼓励、表扬为主，增加其自信心，达到成功。
（三）安全卫生保健工作扎实有效
1、建立健全安全制度，加大考核力度。为了使我园的安全制度更加完善，我们实施了职工逐月安全工作评价栏，实行一人一档的管理，工作实绩作为职工一年安全工作好坏的评价依据。
2、坚持召开安全日活动，时刻树立安全意识。
3、在保健工作中，坚持每日晨检，严把食品进货关、进口关、消毒关。坚持周二、周三达标的检查制度，坚持每月一次更换食谱。为幼儿接种疫苗566人次，化验血色素482人，进行蛲虫病普查共440人，做龋齿检查230人，接受矿区卫生局评估检查。
（四）完善设施设备，创造良好环境。对北楼暖气管路及底下管网进行了大修，共投资9万元，对食堂灶房进行了改造，投资5万元，对全园各班进行整修墙面，共投资20万元。
再由于2003年SARS的蔓延，我园在此非常时期，特成立了防“非典”领导组，1、制订了消毒、防护制度，购置了有关器械、药品、材料等共计16877元。每天有专人负责检查消毒的落实工作，每班有防“非典”宣传栏，画有漫画、生活卫生指南以及写有条幅和警句。2、制订了幼儿接送制度，每人一张健康日记录表，由家长填写孩子在家情况，家庭人员健康状况、外出情况以及孩子的体温情况、有家长签字方可送孩子入园，早晨保健员对每个入园幼儿进行体温测量，白天各班老师再对本班幼儿进行测体温，填表、签字，晚上交与家长，保证幼儿的健康，杜绝一切不安全隐患，时时处处人人高度警惕，若有异常及时与家长联系。由于疫情严重，阳泉市教委决定从4月24日——5月31日全市中小学、幼儿园放假，在此期间我园制订了教师
学习计划，1、每天坚持自学半小时，要求有记录。2、每周有两篇学习笔记，以《幼儿教育》2003年1——4期中的“研究与探索”为主要内容。3、每位教师制作两幅“故事图片”。4、每位教师设计一节教育活动，并准备好活动材料。
总之，一年中我们先后组织职工学习培训18次，大大提高了教师的业务能力及教研水平。通过实施6S基本行为规范，广大教职工的积极性和爱岗敬业的精神得到了巩固和加强，工作积极性高，服务态度好，得到了广大家长的支持和好评。
二、注重队伍建设 提高师资素质
继续对课题“影响幼儿教师素质的因素及其对策的研究”的研究 1、加强理论学习，以提高教师的知识结构。组织教师培训和教师自学相结合，教师每天坚持自学半小时，每月两次集中培训学习，并进行针对性的讨论。通过学习，使教师的观念有所转变，真正做到了幼儿是主体，教师是主导，以为幼儿一生的发展打好基础来教育幼儿，树立正确的儿童观，教育观。2：岗位培训，提高教师能力结构，定期组织教育观摩活动，使教师从中学习观察幼儿，了解幼儿，培养教师敏锐、细致的观察能力以及洞察幼儿内心世界的能力，对7名新职工进行了上岗前的培训，
使其尽快适应幼儿园的工作，我们先后组织教师进行“故事比赛”“普通话比赛”“故事演讲赛”等，同时，组织年轻教师“说、唱、弹、跳、画”五项基本功比武，在2002年11月阳煤集团幼教科组织的技能技巧比武中，我园有4名教师参加，分别获得一、二、三等奖及优秀奖。通过各项活动，提高了教师的整体素质，推动了全园的保教工作。3：组织实施，提高教师的工作实际能力。我们以《幼儿教育》《学前教育》中研究与探索、教育技能、提高幼儿师资素质等内容，以及省组织的学习培训再进行二次培训，如：《幼儿园教育指导纲要》、家园合作，共同贯彻新《纲要》、新《纲要》与科学教育、与健康教育、与社会、艺术、语言等五个领域。通过培训，组织教师讨论、总结、实施。使教师真正树立起终身学习的理念，提高教育活动的能力和总结教研的能力，在今年集团教育系统组织的论文评选中，我园选送的论文获得一等奖一名、二、三等奖各三名。总之，我们始终以贯彻《规程》、落实《纲要》为主，在活动中坚持让幼儿动手操作、动脑思维，使幼儿始终处于活动的主体地位。
三、抓好教研工作 促进幼儿发展
为适应时代的要求，培养具有创新意识，创新能力，能开拓，更具有科学价值成果的高素质人才，首先，就必须使每位教师成为具有高素质的研究型
教师。为此，我们从加强教研工作入手，进行课题研究。今年继续以课题《游戏化教育在集体教学中的实施》为主，既要满足幼儿游戏的需要，又要与教育于游戏活动之中，在去年研究的基础上，结合区域活动的创设，为幼儿提供可以思考、学习、动脑的材料，使幼儿自主选择、学习，并通过与家长联系，寻找有关方面的知识，搜集有关方面的图片等，来提高幼儿学习的主动性、积极性，开发幼儿智力，提高幼儿的素质。为使教师能真正实施教育要游戏化，我们幼儿园分大、中、小年级教研组和语言、计算、音乐三个单科教研组，每位教师平均每周参加两次教研活动，每两周一次公开教育活动，每月一次全园大教研，组织教师研讨，力求使教育活动游戏化。例如：大班教育目标“为了培养幼儿的合作精神和团队意识”，我们改变了过去以故事讲述为主的形式，代之以幼儿喜欢的游戏形式来进行，使幼儿真正领会其目的、意义。在活动准备的设计中，在幼儿的两棵树上栓一跟绳子，绳子上吊有四个小篮子，每个篮子园院内内放有水果，下面放把小椅子。活动过程的设计，是教师根据孩子的年龄特点和具体情况，有意识地安排幼儿4人一组，其中有矮个的、有高个的，目的是通过活动让幼儿
知道“人各有所长，只要大家团结起来，才能完成任务，培养幼儿的合作精神和团队意识。”活动开始，教师告诉幼儿，今天玩游戏“摘果子”，秋天到了，果子丰收了，需要大家帮果农去摘果子，即从篮子里取水果，比一比，看哪一组“摘”的快，路上运的好，最先完成任务。活动开始了，只见第一批幼儿，在“摘”的过程中，大家都想摘，相互拥挤，抢椅子，个子矮的抢到椅子，站上去够不着，即使踮起脚尖也还是够不着，只能让给高个子，最后，虽然摘完了果子，但是，耗时过长，秩序混乱。此时，教师及时给以引导，让幼儿动脑筋，想一想，怎样才能又快又好，请大家相互商量，讨论之后，第二批幼儿开始“摘”果子，只见他们分工有序，大个子“摘”，小个子运，工作干的又快又好，用的时间也少。通过活动，幼儿真正从游戏中体验到了什么是合作，真正理解了团结、合作的意义，真正把团结、合作和自己的行动联系起来，达到预期的目的。
为了提高广大教师的教研水平，今年我们还开设了由教研组长带头设计一篇教育活动，要求各班教师根据自己班孩子的具体情况，进行实际操作，每周五晚分组进行教研讨论，力求使每位教师都能得到锻炼和提高，使幼儿各方面能力得到发展。例如：小班幼儿对事物的认知能力在不断增加，认识的事物也越来越多，但让幼儿去形容、说出某事物的特点时，幼儿缺少对已有知识的迁移。为使幼儿学会思考、回忆、运用已有知识，在小班设计了一节综合教育活动——散文“变色裙子”，活动前一周在认知区准备有：具有明显特征的四季图片、大山的四季变化图，教师
引导幼儿了解认知区的内容，请幼儿收集有关方面的知识、图片。通过让幼儿参与，有的孩子从一些旧书上剪下了有关四季的图片，有的孩子同姐姐一起制作了“春、夏、秋、冬”四季图。活动时，教师1：组织幼儿交谈，让幼儿把自己对季节的了解、认识与大家分享、交流，让幼儿回忆各季节的特征，教师再出示四季的有关图片、找错图，让幼儿观察，加深对各季节的认识。2：教师有表情的朗诵散文，让幼儿欣赏散文的美，了解散文的内容，说一说散文中都讲了些什么？大山妈妈，有条什么样的裙子？春天怎样？夏天怎样？秋天怎样？冬天有怎样？3：学习散文，感受它的美。最后在延伸活动中，四个小班老师还相互协商，每班一个主题——四季，并组织幼儿粘贴、涂色，让孩子表达对散文的感受。通过活动，幼儿从中体验了自主性，培养了主动操作以及幼儿之间、幼儿与父母家人、与教师的合作，学习了用搜集的方法来了解知识，认识事物。总之，这样的活动有利于幼儿的全面发展，同时还可让幼儿相互参观，达到资源共享。
四、搞好环境创设 使幼儿成为环境的主人
为了给幼儿创设一个与教育相适应的良好环境，促进幼儿健康和谐发展。开学初，组织
教师以各年级组孩子的特点，制订出相应的主题，各班开出一面活动墙，让幼儿参与
