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发挥品牌优势 积极探索学校办园新模式

放大字体  缩小字体 发布日期:2012-12-15  浏览次数:197

  (二)按照市场运营的规律,解决办园所需资金问题。

  根据教育事业发展规<BR><P></P>划和现行政策,结合我县的财政经济情况,幼儿园的建设资金靠政府投入已不可能。局领导集思广益果断决策 :以县直园所为龙头带动全县的幼儿教育融入市场,要求各学校结合自身实际,采取多元融资的方式,按市场运作规律办园。

  2000年9月,县一小采取教职工股份+社会股份+企业股份+社会捐助的融资方式,共投资300多万元,建成了占地面积5000多平方米,容纳10个教学班的高标准幼儿园。2003年被评为全省十佳幼儿园。现有分园2处。

  2001年7月,县实小采取建筑单位垫付(有利润回报)+学校融资(借贷方式)的投资方式,共投资360万元,建成了占地面积3900平方米的现代化幼儿园。2002年被评为省级示范幼儿园,2003年,温馨的“点点”亲子园在实小幼儿园诞生,2004年被评为全省十佳幼儿园。

  2002年6月,县乐安学校采取园舍建筑费用由建筑单位垫付(学校分期付款 利润回报)、学校负责内部设施投入的联合办园方式,共投资260万元,建成了建筑面积2100平方米的幼儿园综合楼。2003年通过了滨州市十佳幼儿园和省级示范园的验收。现已在我县农村发展了4处分园。

  随后,博兴县一中投资150多万元改建了幼儿园,2003年通过了省级示范园的验收。2003年,县实验中学投资400多万元建成了一处大型股份制幼儿园——博奥双语幼儿园。截止目前,博兴县城区达到省级实验、示范园标准的幼儿园共有6处,其中5处为学校办园,在园幼儿达到2000余人。

  学校办园本着为幼儿提供一个广阔的自主发展空间的宗旨,不以营利为目的,充分尊重幼儿的身心发展特点和生长发育状况,为幼儿健康成长提供了一个自由想象、自主学习、自由探索的快乐天地。

  (三)引入竞争与激励机制,解决园所管理规范化问题。为进一步加强管理,激活内部管理活力,逐步实施了园长竞聘制、教师聘任制、全员岗位目标责任制、城乡园教师轮岗制。

  以上管理机制的实施,进一步规范和强化了全县的幼教管理体制,再加之以“制度管理和情感管理相结合,制度约束和政策激励相结合”的人本管理理念的实施,极大地调动了广大幼教工作者的积极性,有力地促进了城乡联合办园健康、和谐的发展。

  

 
 
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