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如何创建“学习型组织”

放大字体  缩小字体 发布日期:2012-12-15  浏览次数:140

  随着我国人口出生率的下降,幼儿的入园高峰会慢慢过去,对教师的数量要求也会逐渐下降,相应地对教师质量要求会越来越高。教师只有熟知幼教理论,有熟练的教育技能,了解当前幼教改革的方向,才能做好本职工作。

  随着家长和幼儿素质的不断提高,社会、家长和幼儿对教师的期望越来越高,因此,教师只有不断地学习,不断地进步才能适应社会要求,满足家长和幼儿的需要。

  二、如何创建学习型幼儿园

  (一)园长带头,树立榜样<BR><P></P>幼儿园园长,作为幼儿园“工作的组织者,良好环境的促进者,改革的领导者,外界的联络者,人际关系的协调者”,必须有比普通教师更丰富的知识,更深邃的思想,更高的境界,必须比群众站的高、看得远、想的深,因此,幼儿园园长不仅要学专业知识,而且要学管理知识;不仅熟知幼教理论,还要掌握人际关系艺术;不仅懂法律,还要懂经济。园长的眼界决定了幼儿园的境界,园的思想高度决定了幼儿园的发展高度,因此幼儿园园长应是学者型园长。另外,园长学习不仅能带动幼儿教师的学习,而且还能带动家长和幼儿的学习。

  (二)帮助教师树立自我超越的意识

  “自我超越”是指一个人能够拓展个人才能,具有创造的意识和能力。具有自我超越品格的人,能够把学习当作一种责任,看成是一处持续不断的过程,不断实现他们内心深处最想实现的愿望。幼儿教师面对幼教改革的新形势,需要尽快转变观念,调整自己的知识结构,树立学习的意识,在工作中不断完善自己的专业素养。帮助教师树立、挖掘自我超越的意识,是创建“学习型幼儿园”的前提。而要帮助教师树立自我超越的意识,首先要唤起教师的自尊和自信,其次是要提高教师的成就动机,还要让教师体验到成功的快乐,建立积极的自我认知,提高自我期望值。

  (三)提高“会学”的能力

  幼儿教师传统的教育观念、机械单一的思维方式,在很大程度上阻碍着幼儿教师的发展和幼教改革的进程。而要改变<BR><P></P>教师的观念和思维方式,单靠短时间的专门培训是不能满足新时代对教师的要求的,因此,需要教师自己主动地在职业生涯中不断更新、补充自身知识,转变教育观念,提高教育能力,重新创造自我。“学习型幼儿园”就是强调通过教师的自主性学习,使学习与工作紧密结合,充分调动教师内在的各级性,培养幼儿教师的自学能力。幼儿教师成为一名合格的、成功的教育者的过程,就是她们主动地充实、丰富、完善自我的历程,所以,培养幼儿教师的自主性学习能力是创建“学习型幼儿园”的关键。

  

 
 
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