为认真贯彻落实十七届四中全会精神和中纪委十七届四次、五次全会精神,扎实推进惩治和预防腐败体系建设，根据平教党[2010]15号文件精神，我们实验儿童园始终将岗位廉政风险防控体系建设工作作为一项重要的政治任务来抓好，并稳步推进。现将相关工作小结如下：
一、认真搞好宣传发动。我们召开班子动员会，统一思想，加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施。明确岗位廉政风险防控体系建设工作的重要意义和内容要求，充分认识廉政风险的客观存在性与现实危害性，使园领导和总务主任自觉参与到岗位廉政风险防控体系建设中来，对照岗位职责，主动查找风险点。同时，根据教育局的统一部署，制订了适合本园特点的推进岗位廉政风险防控体系建设工作计划，并及时上交教育局监察室。
二、及时制定防控措施。我们重点围绕“重要事项决策、干部任免、项目安排、大额资金使用”等方面，健全完善决策机制和管理制度。同时，根据岗位职责和行政、业务工作流程，针对查找的廉政风险点，制定廉政风险防控措施，并将措施落实到岗，责任落实到人。按照风险定到岗、制度建到岗、责任落到人的要求，对确认的岗位廉政风险，锁定履权界限、规范操作程序、实行权力的相互制衡、控制自由裁量权，建立完善相关制度和责任追究办法。行政领导和总务主任根据风险查找阶段查找出来的岗位廉政风险点，分别填好《岗位廉政风险排查和防范措施承诺表》、《岗位廉政风险防控建设情况汇总表》、《岗位廉政风险防控体系建设有关情况统计表》等，并按时上报教育局监察室备案。
