全职妈妈数量的增多，中国延续几十年的“双职工”家庭模式可能会被改变。保母等服务的价格正在快速上升，增速高于白领，不菲的价格令不少网友直呼“请不起”。而这对于中国符合“单独二孩”政策的夫妇来说，主妇的收入低于聘请保母所花的费用，雇佣保母照顾二孩就变得不化算。同时，由于城市老龄化加剧以及城市人日益晚婚晚育，中国家庭抚养孩子的主力祖父母或外祖父母，对二孩的抚养显得有心无力。专家预测，放开“单独二孩”政策后更多的职业女性会回归家庭，成为全职妈妈。全职妈妈时代的到来，中国延续几十年的“双职工”家庭模式会受到挑战，将逐步对市民家庭模式、成员分工产生深刻影响。保母服务价格高企随着中国“单独二孩”政策在各省市隔代抚养有心无力是否生二孩是年轻父母的选择，看似不容老年人置喙，但大多数情况下，六七十岁的祖父母或外祖父母才是抚养第三代的主力军。有资料显示，超过50%的上海家庭实行隔代抚养，家中老人承担照顾孩子的任务。虽说劳动力资源在代际之间的流动，可以缓解小家庭抚养下一代的经济压力，保证年轻父母不会因为孩子而中断职业发展。但由于城市老龄化的加剧，隔代抚养变得有心无力。依据《国家应对人口老龄化战略研究》课题组预测，2013年老年人口数量突破2亿大关，达到2.02亿，老龄化水准达到14.8%。在上海，本市常住人口中，60岁以上人口占总人口的比例超过27%，70岁以上人口的比例达到了12%，社会的老龄化已经不可“双职工”家庭模式改变在过去三四十年间，中国家庭多为“双职工”模式，全职妈妈只是道听涂说的舶来品。让妇女回家做家务，在社会学上涉及男女平等之类，对家庭收入的影响也十分大。放在今天来说，丈夫钱赚得足够多，可以养活全家，确实使全职妈妈风景有了前提。但目前大多数家庭还远未达到这个地步。“双职工”家庭虽然在经济收入上压力较小，但照顾小孩却显得力不从心。为解决“双职工”家庭的后顾之忧，最近上海试图全面恢复2006年中断的公立小学晚托班制度。通常，上海小学放学时间为下午3点半，而孩子的父母下班时间要到下午5点之后，这两个小时的时差便成为有孩家庭不得不关注的问题，因此，不得不由政府出面以行政手段解决。但经过“高知全职太太”数量在增加除了考虑全日制保母高昂的工资，拥有高知识背景的双职工家庭迫切需要解决的是子女的教育问题，资料显示中国拥有高知识背景的全职太太正在增多。2011年，《经济学人》发布一份报告指出，中国职业女性的比例近70%，为全球最高，而《三藩市论坛报》的调查显示，受雇于跨国公司中的中国女性一个星期经常工作超过70个小时。与此同时，相当一部分中国职业女性希望逃离这样的生活，尤其是高知阶层。CNN在2010年针对中国各地2万名女性的一项调查显示，有40%的被调查者表示希望当家庭主妇。为了让子女接受更好的教育，愈来愈多拥有高知背景的年轻妈妈选择辞职回家。但对于这群受过高等教育的全职妈妈而言，国外全职太太更有社会保障日本的全职太太形象在全世界都深入人心温柔贤良，相夫教子有方，参照日本的全职太太，会发现中国的全职太太也许处于一种更为微妙的地位，在日本女人柔顺的背后是丈夫全部上交收入，由太太掌管经济大权，而在中国一般是太太问丈夫要家用。此外在社会性保障方面，国外全职太太更无后顾之忧。日本：享国家财政优待据称日本是世界上“家庭主妇”比列最高的国家，日本政府的各种“家庭主妇”优待制度，也促使了部分女性选择婚后或产后不工作。上班族妈妈需要向国家缴纳税款，而全职太太则不用缴税就可享受保险的待遇，即便一天也没工作过，到了65岁也同样可以领取国民年金。从另一个角度看，就是工作的女性必须向国家缴税，德国：国家“出粮”丈夫受惠德国的全职妈妈每个月会享受国家发放的津贴，每个月为300欧元。不仅如此，家中有全职太太，老公还能享受优惠税。两样加在一起，全职妈妈在德国能从政府那里最多能享受到1,000欧元补贴。法国：全职妈妈津贴到位在法国，愈来愈多的人选择当全职妈妈，因为全职妈妈会享受政府给予的可观的津贴，补贴最高800欧元，再加上200欧元的住房津贴，总额也有1,000欧元，和普通上班族收入没有太大的差别。意大利：政府让你没有后顾之忧意大利政府除了为全职太太提供“多一个孩子多一份补助”的补偿之外，社会保障政策还为她们消减不幸离婚或丧偶的后顾之忧：如果丈夫一方想离婚，同时作为全职太太的女方又没有过
