近日，市教育局下发《关于进一步做好学前教育的通知》。根据通知，从今年开始，东莞将每年增加支出约1.01亿元支持学前教育。而这1亿多元的经费将用于教师的培训，以确保幼儿园园长、教师等工作人员均持证上岗。
该通知对教师培训工作作出进一步细化，设定了目标：到2013年，园长培训率要达到100%，副园长、幼儿园中层领导培训率要达到80%，专任教师培训率要达到60%。
根据通知的安排，东莞将设置全市幼儿园师资培训专项，计划用两年时间，对幼儿教师进行培训，计划每年补助330万元。这意味着，幼儿园园长、专任教师、保育员等均应取得岗位任职资格，实行持证上岗。
公办幼儿园的在编教职员工工资福利待遇按公办中小学校教职工待遇执行，聘用人员按照市政府的聘员管理办法所规定工资福利待遇标准执行。民办幼儿园教职员工的工资福利待遇则依据幼儿园和聘用人员双方约定执行，专任幼师当年最低工资原则上不低于上年度城镇居民社会平均工资水平。
另外，东莞还将提高奖励等级幼儿园的标准，对新达标省一级幼儿园每所补助20万元、新达标市一级幼儿园每所补助15万元，用于奖励新评等级幼儿园，鼓励幼儿园改善办学条件和保教质量。
