株洲晚报见习记者 刘石娟 胡乐
事件回放：昨日，本报报道了荷塘区一幼儿园体罚、辱骂、恐吓小孩等乱象，引起各界重视。荷塘区教育局昨对小顽子新天地幼儿园专门检查，要求其限期整改，整改不到位则停办。区教育局还坦言教育部门部分工作未到位，将立即组织合泰地区的幼儿园园长开会，然后进行督查。
“虐孩幼儿园”，年检竟然都“合格”
昨日，记者与荷塘区社会力量办学股股长黄帅一同再次来到小顽子幼儿园，幼儿园入口处赫然有3块“民办幼儿园年检合格单位”的牌子，时间分别是2005年、2006年和2007年。发证单位都是荷塘区教育局。
园内还有两块合格证，表明小顽子还是荷塘区2009年和2010年的“年度学前教育合格单位”。
黄帅股长表示，这些合格证都是荷塘区教育局发的，小顽子确实是在通过了荷塘区教育局的年检之后获得这些合格证的。
黄帅介绍，每年都会对区内80余所幼儿园进行年检，按照《湖南省民办幼儿园年度办学情况检查细则（试行）》的各项标准检查，合格的才给予颁发证书。黄帅所说的标准包括：每个班要求有2教（教师）1保（保育员）、在职老师必须有幼师资格证、保育员必须有育婴师证、必须保证小孩一人一床一桌一椅，等等。
黄股长还进一步介绍，小顽子来荷塘区教育局申报时，报的是“幼儿活动站”（记者注：幼儿活动站的幼儿人数不得超过90人），且“我们当时检查了它是符合规定的”。
应付调查，幼儿园紧急“借调”老师
记者在网上查询了黄帅股长所说的检查标准《湖南省民办幼儿园年度办学情况检查细则（试行）》，其中“师生权益保障”项要求幼儿园“无体罚和变相体罚幼儿现象”，在“检查方法”一栏，则明确规定检查者必须“与教职工、幼儿访谈”；对幼儿园师资队伍的检查方法则为“查教职工花名册，幼儿花名册，所有职工健康证、学历资格证”等证件；“教学生活设施设备”项要求“为白托每人配两毛巾一杯、全托幼儿每人5毛巾两杯”检查方法则为“看实物、查消毒记录、看现场”；对人数的检查办法则为“实地考察、查幼儿花名册、考勤表”。
黄股长表示，这次检查，发现园里有100多张床，自己数了人数，“只有90多个，是能够保证一人一床，硬件方面是可以的。”
对小顽子为何从“幼儿活动站”变为了“幼儿园”，黄股长表示，自己是2008年接管社会力量办学股的，2008年以前为什么称其是“民办幼儿园年检合格单位”自己并不知情。
“幼儿活动站”擅自升级为“幼儿园”
园长瞿胜梅向黄帅介绍园内情况：每个班都有卫生纸，“报纸是小孩子用来折纸玩的”。
至于办学条件和教师资质，瞿胜梅介绍，现在有100多个小孩，分5个班。一共12个老师，在岗的有9个，主班老师都有证，“有8个有证件”。但她却只能提供3张幼师资格证。
5个班也只有2名保育员，且只有其中一个有证书。
瞿胜梅回应称，两个小孩睡一张床和老师打人，“都是老师的个人行为，自己不知情。老师没有管理好，疏忽了。今后随时欢迎监督”。
记者在园中已经找不到打人的陈老师，园内另一位伍姓老师与瞿胜梅的说法一致：“我们班、我们幼儿园都没有老师打小孩、两个小孩子睡一张床的情况”，这位老师是有幼教资格证的老师之一。
但是，记者从其他渠道得知，这位伍老师是小顽子为了应付检查，从荷塘区未来精英东湖幼儿园借调来的，本报记者7月8日在此暗访时并未看到这位伍老师。记者就此询问真相，她表示，自己从4月份开始就在小顽子上班了，中间只有休息过几天，上星期五（7月8日）也在园内上班。
记者又询问园长瞿胜梅，她说：“伍老师上星期五没有上班，轮休。”两人说的话明显矛盾。
随后，记者致电未来精英东湖幼儿园，对方证实有这位伍老师。记者询问伍老师有没有在上班，对方说，伍老师现在不在，在忙其他的事情。
而根据瞿园长提供的幼儿资格证，其中一位王东琼老师是有幼师资格证的，但是记者在中国教师资格网上输入王老师信息后，出现的是“查无此人”。
“体罚发现不了，教师流动性大，监管人手不足……”
荷塘教育局，客观原因讲了一大堆
为何申报时的“幼儿活动站”可以擅自升级为人数超过100的幼儿园？为何师资、卫生等都不达标却长期存在？
黄股长表示，社会力量办学股负责对区内民办幼儿园进行监管，平时有督导进行不定时检查，监管还包括每年2次的开学工作检查、年底的年检、每年2次的安全工作检查等。
但为什么这么多检查都发现不了“小顽子”的问题？
根据黄帅股长的说法，就在今年3月份，还对“小顽子”进行了检查，“当时的情况还可以”。黄股长表示，诸如体罚之类的问题，社办股是发现不了的，因为“来检查时怕打扰小朋友，一般中午不会过来。而且我们来检查的时候，她们肯定不会打小孩不。”
至于师资，黄股长解释，民办幼儿园不比公办，教师流动性非常大，“昨天合格，明天可能就不合格了。”但是“年检发合格证时，肯定是合格的。”以小顽子为例，社办股从未对其下过整改通知书，因为年检时“都是合格的”。
那么，年检之外的时间，社办股又是如何监管的呢？对此，黄股长表示，整个荷塘区有80多所幼儿园，而社办股却只有3个人，“对民办幼儿园的很难监管到位”。
不过她也承认，“工作确实没做到位”，但也“只能加强公办幼儿园建设”。对于“小顽子”师资等其他达不到要求的，她表示，会给小顽子7天时间，要求其整改。“再达不到，就停办”。至于体罚学生，则“应该对老师加强教育，对各个园长进行职业道德教育”。
家长含泪诉担忧：换一家幼儿园，还这样怎么办？
记者在幼儿园楼下遇到了2个打算向园长“讨说法”的家长，其中一位家长表示，自己当初是看到熟人家孩子放在这里，且知道小顽子开了好几年了，觉得放心才把小孩送来，“没想到发生这种事情”。
像这里的大多数家长一样，这2位家长也在合泰打工，“一天到晚忙不过来，没时间管小孩”。另一位家长表示，自己对幼儿园的要求并不高，“钱少点，对细伢子负责就行”。这位家长说，肯定不会把孩子放这里了，但是自己4岁的孩子接下来送到哪里去？
这位母亲反问记者，“换一个幼儿园？要是也打小孩怎么办？”
眼泪在她眼眶里打转。
记者向黄帅股长表达了这一担忧，黄帅表示，会立即组织合泰地区的幼儿园园长开会，然后进行督查。“园长会议每年开上十次，这一块的工作还是做得很扎实的”。
荷塘区教育局社会力量办学股幼教专干张碧霞对记者说：“合泰路那边人很多，幼儿园也多，问题也是那边多，每次去检查的时候，走到那边都不想去了。”
